實(shí)際工作中許多執(zhí)行的過程缺乏緊迫感拖沓緩誤延時(shí)完成工作實(shí)際上就是沒有完成工作任務(wù)。

 

它要求在完成實(shí)際目標(biāo)時(shí)不偏不倚體現(xiàn)較準(zhǔn)的與組織目標(biāo)不相符的不必去做做了適得其反。

 

組織有目標(biāo)要求去做的就要較準(zhǔn)的地去完成恰到好處嚴(yán)謹(jǐn)是執(zhí)行的方法在執(zhí)行中方法很重要。

 

一個好的制度的推進(jìn)如果沒有好的方法就可能將把制度變成問題把問題加以擴(kuò)大化。

 

還可能發(fā)生解決問題后又制造問題嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鞣椒ㄊ巧垢黜?xiàng)工作的重要手段。

 

堅(jiān)持是執(zhí)行的保障堅(jiān)持落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度堅(jiān)持執(zhí)行勤務(wù)規(guī)定。

 

只有做到堅(jiān)持二字才能確認(rèn)隊(duì)伍穩(wěn)定和確認(rèn)服務(wù)質(zhì)量執(zhí)行力才能在隊(duì)伍管理和勤務(wù)執(zhí)勤中得到體現(xiàn)效果才好。

 

在隊(duì)伍管理和勤務(wù)執(zhí)勤中只有堅(jiān)持公司的規(guī)章制度和勤務(wù)規(guī)定才能在保安隊(duì)伍的管理中形成有規(guī)范的行動才能養(yǎng)成好的管理傳統(tǒng)保安隊(duì)伍方才穩(wěn)定。

 

及時(shí)較準(zhǔn)的嚴(yán)謹(jǐn)和堅(jiān)持體現(xiàn)了無論做什么事情都要記住自己的責(zé)任無論在什么樣的工作崗位都要對自己的工作負(fù)責(zé)工作就是不找任何借口地去執(zhí)行。